一、单位简介： 北京市海淀区环境卫生服务中心（简称海淀环卫中心）是全额拨款的正处级事业单位，隶属于海淀区政府，是一家集道路清扫保洁、垃圾收集运输、公厕服务管理为一体的城市环境专业作业单位。 目前拥有下属单位13家，包括12家专业作业单位和1家科研单位，在岗职工共计4000余人。自海淀环卫中心成立以来，坚持改革创新，与时俱进，紧紧围绕首都城市战略定位，以改革突破、创新引领、优化升级为切入点，以打造“质量环卫、创新环卫、品牌环卫、和谐环卫”为目标，彰显出创新发展的强劲势头和专业优势，专业作业水平位居北京市前列。 继往开来，海淀环卫将加速推动科技创新与行业发展深度融合、转型升级，以专业铸就品牌、以实力成就未来，在建设全国科技创新中心核心区和国际一流和谐宜居之都的伟大征程上谱写海淀环卫发展的新篇章！ 二、招聘说明 根据岗位空缺情况及人才队伍发展需要，本次拟为环卫中心下属单位以及所属企业招聘工作人员，涉及17个岗位，共计56人。 三、用工形式及其他注意事项 1、用工单位与应聘者签劳动合同，实行劳动合同管理。薪酬、福利待遇按国家及环卫中心有关规定执行。 2、应聘人员工作单位的分配，服从环卫中心统一安排。不服从安排的视为自动放弃，环卫中心可从同一岗位应聘人员中依次等额递补。 福利： 1、单位与员工签署正式劳动合同，按照国家和北京市有关规定为职工缴纳社会保险及公积金； 2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产假等假期（周末双休）。 有意者请于2019年4月10日前将简历及相关证明材料发送至hhlrb01@163.com，简历、邮件主题请注明“应聘+岗位名称+姓名+专业+联系方式”。 公司地址：北京市海淀区海淀南路36号 联系人:赵晓兴 联系电话：010-82653976 招聘岗位： 人力资源专员4人 （薪资:6000元到8000元）
岗位职责： 1、根据职责权限及工作的分工，做好单位招聘、员工入职、转正、离职等工作综合管理； 2、负责单位员工薪酬、福利、社会保险等工作综合管理； 3、负责单位员工劳动合同的签订与管理工作，做好解决劳动争议和纠纷工作； 4、负责员工考勤统计、年休假备案、职工药费报销等日常人事管理工作； 5、负责内部人事档案管理及各项人事统计工作； 6、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理及相关专业； 3、工作经验：具有人力资源管理相关工作经验、中共党员优先考虑； 4、技能要求： （1）对现代人力资源管理模式有系统的了解和经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； （2）熟悉本市劳动合同法、工资支付、社会保险等方面的法律法规及政策； （3）熟练使用办公软件，具备较强的写作能力、表达能力； （4）具有计划性和实施执行的能力。 5、工作态度： 具有较强责任心、事业心，工作踏实稳重；具有较强沟通、协调、团队合作能力。 二、会计、出纳10人 （薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、依照《政府会计准则》具体办理本单位财务会计、预算会计日常工作； 2、组织并做好本单位预算、决算，建立健全总账、明细账、辅助账及日常财务核算工作； 3、负责现金、银行收付、税务及公积金等业务处理，制作记账凭证、银行对账、单据审核、开具与保管发票等； 4、负责票据申请、购买及审核，保管好所使用的票据以及报销凭证； 5、编制会计月报表、年报并做好财务分析； 6、整理并保管本单位会计档案； 7、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，会计及相关专业； 3、资质：拥有会计从业资格证书； 4、工作经验：熟悉财务管理、税收工作，有财务管理工作经验、中共党员可优先考虑； 5、技能要求： （1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，无违法、犯罪记录，为人正派； （2）全面掌握财务专业知识，了解国家财经政策和会计、税务法规； （3）熟悉财务报表的处理和分析，熟练使用财务软件； （4）具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 6、工作态度：遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 三、材料会计3人（薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、按规定认真执行相关财务制度及材料管理制度； 2、负责监督材料采购价格、数量、库存及使用是否合理，核实材料出入库手续完备情况； 3、负责保管采购出入库原始凭证，核算依据，按月上报材料出库单给财务，确保材料记录清晰准确； 4、负责每月定时填写材料账，定期与会计、库房管理员核对账簿，做到账实相符，账账相符并编制月盘点表； 5、编制采购报告呈报领导审阅； 6、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 3、技能要求：能熟练操作电脑办公软件； 4、工作态度：工作细致，责任感强，拥有较强的服务意识。 四、政工员2人（薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、负责党员干部队伍的思想政治教育，组织开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传和主题教育活动； 2、负责起草各类信息、文件； 3、负责有关会议活动的会务、记录、材料存档等工作； 4、承担党内各类统计工作及入党积极分子、党员、后备干部、科级干部培训的筹划、组织工作； 5、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，行政管理、党建、中文等相关专业； 3、中共党员，思想政治素质高，组织纪律强，品行端正，有较强的事业心和责任感； 4、工作经验：有党务工作经验者优先考虑。 5、技能要求：具有一定政治理论水平，扎实的文字功底，较好的口头表达能力； 6、工作态度：工作认真细致，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 五、工会干事1人（薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、负责职工权益维护，解决职工劳动争议、调解及仲裁； 2、负责群团各项活动的策划、组织、实施和开展； 3、负责文件撰写、收发及归档工作； 4、负责物资的整理与保管； 5、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，行政管理、劳动关系等相关专业； 3、技能要求： （1）具有一定工会知识储备，有《工会法》、《劳动法》等与职工权益维护方面的教育或工作背景； （2）组织职工有计划地开展工会活动； （3）热心贴近职工，耐心听取并及时向领导反映职工的意见和建议，具备较好的沟通协调、表达写作以及总结能力。 4、工作态度：工作细致，责任感强，具有较强的服务意识。 六、行政助理7人 （薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、负责办公室会议安排或其他会议及有关活动； 2、负责单位各类文字材料，主要包括计划、总结、报告、请示、信息、通知等公文材料及临时性材料的起草工作； 3、负责质量管理体系认证（ISO9001）工作； 4、负责办公室日常内勤管理工作，做好来电来访接待和处理、考勤统计、文件复印传真等工作； 5、负责协调与各部门之间的日常事务； 6、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 3、中共党员优先考虑； 4、技能要求： （1）熟练使用办公软件； （2）具有较强的文字写作、表达能力和良好的协调沟通能力 。 5、工作态度：具有较强的服务意识，工作认真，能够接受一定的工作压力。 七、档案管理员1人（薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、认真贯彻执行党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策； 2、负责档案管理工作，指导并督促各部门和基层各单位及时规范归档； 3、负责建立和完善档案管理的相关制度； 4、档案信息资源的开发和档案编研工作，为调研工作提供数据和信息； 5、负责办公室有关文件材料的起草工作； 6、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 3、中共党员优先考虑； 4、技能要求： （1）熟练使用办公软件； （2）具有较强的文字写作、表达能力和良好的协调沟通能力 。 5、工作态度：具有较强的保密意识，工作认真，责任心强。 八、业务检查助理6人 （薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、负责环卫设备设施、操作规程、道路作业记录、环境卫生、安全生产、应急处置工作的检查监督； 2、负责道路作业、垃圾清运、公厕维修过程中作业人员、车容车貌、环境保护工作的检查监督； 3、负责业务运行记录的汇总应用及信息报送工作及OA等办公系统的相关业务信息处理工作； 4、负责紧急业务协调及处理工作； 5、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄： 35周岁以下； 2、学历及专业：全日制大专及以上学历，专业不限； 3、技能要求：拥有驾驶证的可优先考虑； 4、工作态度：工作细致，责任感强，拥有良好的沟通能力及较强的服务意识和团队合作精神。 九、安全工程师 6人（薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、贯彻执行安全生产法律法规、消防安全各项法规； 2、参与制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行； 3、开展安全生产检查、制止、查处违章指挥、违反劳动纪律的行为； 4、监督和指导本单位其他部门、人员履行安全生产职责； 5、对发现的事故隐患，督促有关部门和人员及时整改； 6、负责本单位人员的安全培训； 7、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制大专及以上学历、与安全生产相关的专业；3、工作经验：具有安全工程、法律等工作经历及具有消防、防化部队经历者优先录取； 4、技能要求：能熟练操作电脑办公软件及相应专业软件，具备所需的专业技术水平和工作能力； 5、工作态度：热爱基层安全生产监督管理工作。遵纪守法，具有较强的组织纪律观念、无违法犯罪记录。 十、车辆技术管理工程师2人 （薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、负责拟定各种技术规范，技术操作规程，技术标准，并监督检查执行情况； 2、负责环卫车辆档案、车辆年检、车辆维修、车辆油饰、一级保养、二级保养的计划及管理，完善车辆管理制度； 3、负责组织职工和技术人员的技术培训、技术考核工作； 4、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄： 35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：车辆工程及相关专业，全日制本科及以上学历； 3、技能要求：熟悉车辆或设备管理的一般流程；了解车辆的一般原理、特性、维修保养基础知识等；熟练使用电脑办公软件； 有驾驶证的可优先考虑； 4、工作态度：工作细致，责任感强，拥有较强的服务意识和团队合作精神。 十一、统计师1人 （薪资: 6000元到8000元） 岗位职责： 1、认真执行《统计法》及实施细则和地方统计法规，保证统计数据的正确性、及时性和全面性，为单位业务发展提供报务； 2、负责组织和协调本单位的统计工作，汇总基层统计报表，和各项统计数据； 3、执行统一的国家统计报表制度，准确、及时、全面上报上级统计部门规定的统计报表和统计调查数据； 4、搜集、整理、提供本单位的历史和现实统计资料，向业务部门提供统计信息、统计数据； 5、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄： 35周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，统计或相关专业； 3、资质：拥有统计资格证书； 4、技能要求： （1）全面掌握统计学知识，了解国家统计法和地方统计法规 （2）熟悉统计报表的处理和分析，熟练使用电脑办公软件 （3）具有较强的学习能力、独立工作能力和业务数据分析能力 5、工作态度：工作细致，责任感强，拥有良好的沟通能力及较强的服务意识和团队合作精神。 十二、污水处理主管1人 （薪资: 10000元到12000元） 岗位职责： 1、负责环卫粪便消纳站的工艺处理年度运行计划的编制、指导工作； 2、负责管理并监控污水处理过程中水处理工艺的调试、运行及维护情况，确定并改进潜在的问题； 3、负责组织生产部门人员的培训和指导，确保生产安全、平稳、各项工艺指标达标，降低生产成本； 4、较强的沟通协调能力及独立解决问题的能力； 5、熟悉环保法律法规及项目审批、环保执法等相关政府部门工作流程； 6、完成领导交办的其他各项工作。 招聘条件： 1、年龄：40周岁以下；经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：给排水、环境工程相关专业，全日制本科及以上学历； 3、技能要求：熟悉污水处理工艺、设备及流程，有一定的工程经验，精通常用的污水处理工艺能独立完成方案设计或有工业污水处理经验者优先考虑； 4、工作态度：具备团队意识，具有一定的管理能力及良好的沟通协调组织能力和文字表达能力，品行端正、责任心强。 十三、污水处理工程师3人 （薪资: 8000元到10000元） 岗位职责： 1、负责环卫粪便消纳站的工艺处理年度运行计划的编制工作； 2、完善设备运行、维护、维修制度以及设备的日常管理； 3、负责水处理工艺的调试，经济科学运行工艺，达到良好的运行效果； 4、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄： 35周岁以下，经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：给排水、环境工程相关专业，全日制本科及以上学历； 3、技能要求：熟悉污水处理工艺、设备及流程，能独立完成方案设计或有工业污水处理经验者优先考虑； 4、工作态度：具备团队意识，具有一定的管理能力及良好的沟通协调组织能力和文字表达能力。 十四、电气自动化工程师2人 （薪资:8000元到10000元） 岗位职责： 1、负责机电一体化设备的操作、维护、调试、维修等工作； 2、负责机电一体化设备加工的工艺设计并及时反馈信息； 3、负责机电设备的使用、维护、维修、设备等方面管理与技术研发工作； 4、协助技术生产部门做好相关工作； 5、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下，经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟悉环卫行业，有机电一体化机械产品研发经验者优先； 4、技能要求： （1）掌握机械、电子、液（气）压一体化技术基本理论和实操工作，具有机电一体化运动控制方面软硬件研发及控制系统集成的经验 （2）熟练使用CAD、3D绘图软件及设备控制部分的程序编写（PLC为主），具有独立设计、制图，完成各项设计工作能力 （3）负责安装现场电气系统接线盒系统调试等工作 5、工作态度：踏实稳重，具有较强责任心，能够独立开展工作并能承受较大工作压力。 十五、机械设计工程师2人 （薪资: 8000元到10000元） 岗位职责： 1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图； 2、负责将客户的定做集装箱的要求转化为二维、三维图纸，根据客户需要和工艺标准设计、回执、审核产品图纸； 3、协助技术生产厂长做好相关生产工作； 4、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下，经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：机械设计相关专业，全日制本科及以上学历； 3、技能要求：熟悉机械设计原理等专业知识，具有独立设计、制图，完成各项设计工作能力；熟练使用CAD、3D绘图软件和常用电脑办公软件； 4、工作态度：工作细致，责任感强，拥有较强的服务意识和团队合作精神。 十六、基建项目工程师3人（薪资: 8000元到10000元） 岗位职责： 1、根据基建部门规划方案参与编制和实施基建维修项目的总体规划和年度基建计划，做好施工前的各项准备工作（包括审批、现场实际情况调研、基建基础数据采集等）； 2、熟练掌握基建工程招投标有关法规和程序，熟悉基建施工图纸，了解工程预决算、质量监管、竣工验收等程序和方法； 3、协助领导组织招投标工作，加强工程建设施工管理，确保工程进度； 4、负责做好基建工程概算、预算审核，协助组织工程验收，对竣工决算书进行审核并上报有关部门审定； 5、负责审核图纸修改通知单和工程施工联系单、洽商以及任务增量核定并协调施工中有关问题，工程结束办理固定资产登记，收集工程有关资料立卷归档； 6、按照有关规定负责工地施工的监督、检查工作。 7、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下，经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：全日制本科及以上学历，建筑、土木工程类相关专业； 3、资质：有预算资格； 4、工作经验：有基建、安全生产管理工作经验者优先考虑； 5、技能要求： （1）熟悉CAD、广联达软件并熟练掌握office办公软件； （2）了解国家及市造价协会的有关计量计价的规定及各种工程造价的审计方法、技巧等； 6、工作态度：工作细致，责任感强，拥有较强的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 十七、应用技术研究员1人 （薪资: 8000元到10000元） 岗位职责： 1、负责开展各项环卫基础性研究工作； 2、负责开发环卫行业新技术和新设备； 3、负责各类科研课题的申报及课题的组织与实施； 4、及时掌握环卫新技术动态并有针对性地开展试用性研究； 5、负责科技成果宣传、推广及转化工作； 6、负责工程咨询业务的拓展。 7、完成单位领导及上级部门交办的工作任务。 招聘条件： 1、年龄：35周岁以下，经验丰富、特别优秀的可以适当放宽； 2、学历及专业：环境工程及相关专业、机械工程及自动化、计算机网络，全日制本科及以上学历； 3、技能要求：能熟练操作电脑办公软件及相应专业软件；具备所需的专业技术水平和工作能力； 4、工作态度：工作细致，责任感强，拥有较强的服务意识和团队合作精神，具有较强的钻研精神及责任心。 结束 福利： 1、单位与员工签署正式劳动合同，按照国家和北京市有关规定为职工缴纳社会保险及公积金； 2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产假等假期（周末双休）。 | 